8月13日，新华股份/新晨动力举行2025年新入职大学生见面会。公司管理层、部门负责人、新入职大学生等60余人参加了会议。

党委书记、董事长邓晗代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎。他指出，人才是公司发展的保障，新鲜血液的持续注入是企业永葆生机、基业长青的关键所在。并深情寄语新员工：一、珍惜平台，坚定选择，要把个人理想融入到公司发展中，在实干中锤炼本领，在奋斗中成就价值；二、保持初心，勇于担当，要保持空杯心态主动思考，在攻坚克难中锤炼意志，在实践磨砺中提升能力；三、终身学习，持续创新，保持好奇心和求知欲，既要立足岗位，深耕专利，也要拓宽视野，跨界融合；四、团结协作，共同成长，要心往一处想，劲往一处使；五、坚守底线，践行责任，要敬畏法律、敬畏规则，坚守职业道德、遵守公司制度，严守工作纪律。

公司总经理余庆分享了自己当年初入公司的一些心得，提出希望大家一、保持良好的心态，持续向上学习；二、找准定位，把握机会；三、树立正确的人生观和价值观，在科技创新的沃土上施展才华，为公司发展注入新活力。

新晨动力研发分管领导汪建忠介绍了公司发展蓝图与核心竞争优势，勉励新员工快速适应、快速融入、快速成长，成为独当一面的骨干人才，并对大家提出三点建议：一、心态归零、持续学习；二、积极主动、动手动脑；三、贴近客户、主动作为，真正成为一个懂技术、通业务、善协作的复合型人才。

来自昆明理工大学的李翔作为新晨动力新员工代表，畅谈入职感受与职业憧憬，表示将快速完成角色转变，以职场人的标准要求自己。来自西南科技大学的新华股份新员工徐佳榆分享了入职后对未来的憧憬与面对未知挑战的忐忑，表示会怀着空杯心态，持续学习，尽快熟悉岗位要求，积极融入公司团队，坚定扎根向上生长。

    此次座谈会不仅为新员工顺利开启职业生涯铺设了温暖通道，更清晰传递了公司重视人才、培育人才、保障人才的坚定理念。